为进一步加强公司工会干部队伍建设,提升工会干部业务素质建设,4月23日下午,党群工作部在五楼会议室举办了工会主席业务培训会,重点解读2020年工会主要工作思路。来自19个基层的单位工会主席参加了培训。
培训会议上,党群工作部主任唐保芳给大家解读了2020年工会主要工作思路。2020年,公司工会要以“全面提高思想认识、全面提高管理水平、全面提高创新创效能力”主题活动为主线,通过广泛开展形势任务教育、敬业爱岗教育和业务培训等,引导职工认清目前疫情、油价对公司发展带来的重大冲击和影响,珍惜岗位,转变观念,树立过紧日子思想,齐心协力,共度寒冬;依托劳动竞赛和“查保促”活动,动员职工群众积极学技术、练本领,参与企业内部管理,提升素质,岗位创效,降本增效,全面提高工作质量和创新创效能力,努力把疫情带来的影响降到最低;以职工需求为导向,建立健全服务保障体系,维护职工合法权益,推动发展成果共建共享,营造企业与职工同心同德、和谐共进的良好氛围;进一步优化工会工作运行机制、管理模式和工作方式,夯实工会组织建设基础,不断扩大工会品牌影响力,为实现公司高质量发展加油助力。
最后,工会主席崔廷芳对工会干部提出了几点要求:一是工会工作要围绕公司中心工作,选准切入点,促进公司中心工作的开展;二是要学会抓典型、树样板,要在工作中做个有心人,宣传弘扬先进事迹和典型,形成积极氛围;三是工作开展要面向基层、面向一线;四是要以班组为单位,找出生产工作中存在的难点和瓶颈。
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